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“第六屆中國貴州人才博覽會”安順市住建局局屬事業單位市棚戶區城中村改造辦公室後續招聘工作有關事宜的公告(更正)

按照“第六屆人博會”安順市執委會辦公室《關於印發<安順市“第六屆中國貴州人才博覽會”後續招聘工作方案>的通知》(安市人博執委辦〔2018〕1號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)以及《關於進一步規範我省事業單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發〔2013〕11號)要求。為確保此次公開招聘工作順利進行,特製定本方案。

一、組織領導

本次招聘工作,成立安順市住房和城鄉建設局引進人才工作領導小組,並在領導小組的領導下開展工作,具體工作由安順市住房和城鄉建設局引進人才工作領導小組辦公室負責。

二、招聘原則和程序

招聘工作堅持德才兼備的標準,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則程序按“資格審查麵試考察體檢公示聘用”的流程進行。

三、資格審核

資格審查貫穿於整個招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的,該報考人員考核(考試)成績無效,取消其聘用資格,考生責任自負。

(一)資格初審

報考人員須如實提交本人有關信息和材料。報名結束後,招聘領導小組辦公室根據報考人員提供的材料,對報名者進行資格初審。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名,若報名信息出現上述情況,視為報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關證件與考試時使用的證件必須一致。

(二)資格複審

1、現場資格複審時間:5月21日-5月22日9:00-12:00,2:30-17:30;

2、資格現場複審地點:安順住房和城鄉建設局五人事教育科辦公室。

初審合格人員,5月21-5月22日作現場報名資格複審2018應屆生:持《就業推薦表》、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及複印件;往屆生:持畢業證書、學位證書、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及複印件;公職人員(黨政機關、事業單位、國有企業在崗人員)現場資格複審時須持具有人事管理權限部門同意報考證明原件(中、小學教師還須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)年齡按周歲計算,年齡在18周歲以上(2000年3月24日及以前出生)、35周歲以下(1982年3月25日及以後出生);具有碩士研究生學曆學位(非在職)人員年齡放寬至40周歲(1977年3月25日及以後出生);具有博士研究生學曆學位或副高職稱人員年齡放寬45周歲(1972年3月25日及以後出生)現場複審不合格的考生取消進入麵試資格。資格複審考生須交同底免冠一寸照片三張,參加資格複審合格人員領取《安順市住房和城鄉建設局麵試準考證》

考試

考試由市住建局組織實施,本次考試不設開考比例,通過現場資格複審合格的人員,進入麵試環節。

1.麵試方式:結構化麵試

2.麵試時間:201862日(星期六)上午9:00。

62(星期六)上午8:00前,考生須持有效《居民身份證》及《麵試準考證》到麵試考點報到,參加抽簽,確定麵試順序;超過8:30分未報到的,視為自動放棄。上午9:00按抽簽順序開始麵試。

3.麵試地點:詳見準考證。

4.成績

麵試成績按百分製計算,均按“四舍五入法”保留小數點後兩位數字。麵試達75分(含75分)以上才能按需求崗位計劃數等額從高分到低分順序,按1:1的比例確定進入下一環節人選。當麵試成績出現並列時,學曆層次高的優先進入下一環節,學曆層次相同的進行加試,並按加試成績高的進入下一環節。加試和加試方式,以及時間、地點另行通知。

五、考察

根據需求崗位計劃數,從總成績高分到低分順序依次等額確定考察對象,考察工作由安順市住建局統一部署實施。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。考察內容包括政治審查、現實表現等。考察工作應做到全麵、客觀、公正,並據實寫出考察材料。

在考察中發現下列情況之一者,視為考察不合格:

1.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;截止2018年3月24日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

2.在讀的非2018屆畢業生。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的。

4.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。

5.曾被開除公職的,在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的。

6.聘用後的崗位即構成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。

7.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

8.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪汙、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

9、針對2018年應屆本科、碩士畢業生,截止到2018年9月30日未能提供引進崗位所需學曆、學位證書、相關資格證書及個人檔案以及報名時提供虛假材料的,取消該考生進入下一環節資格。

10.違反國家計劃生育政策的。

11.有違反法律、法規規定不得聘用的其他情形。

考察時間:另行通知,考生未按招聘單位主管部門要求按時提供考察材料的,視為自動放棄,考生責任自負,取消進入下一環節資格。放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。(放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書麵承諾書,逾期不交,視為自動放棄)

六、體檢

考察合格人員確定為體檢對象。由安順市住房和城鄉建設局招聘工作領導小組辦公室指定在縣級及以上綜合性醫院進行。考生體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關於印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及我省的有關規定執行。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。(放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書麵承諾書,逾期不交,視為自動放棄)

體檢費用考生自理,體檢時間另行通知。

七、公示和聘用

1.公示

經報名、資格審查、麵試、體檢合格、考察的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由安順市住建局招聘工作領導小組辦公室在安順市人民政府網上進行7個以上工作日公示,接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用。

2.聘用審批

公示期滿,對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的,按照貴州省人事廳《關於印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發2006〕4號)和《關於印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發2013〕10號),根據管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題並查有實據的,不予聘用;對舉報事實一時難以查實的,暫緩聘用,待查實並做出結論後再決定是否聘用。

八、紀律監督

(一)嚴格執行回避製度。凡負責招聘事宜人員與應聘人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親或者近姻親關係的,應當回避。

(二)此次招聘工作接受紀檢和社會各界監督。在招聘過程中,工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章製度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等嚴肅處理。對考生則取消聘用資格,對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

(三)在招聘各環節中,國家主管部門出台新規定時,按新規定執行。

九、其他事宜

各項後續招聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關內容)都將在安順市人民政府網站進行公布,請考生密切關注,如因考生未閱而引起的後果由考生自負。


附:20180516123441.xls

監督電話:0851—33234072

谘詢電話:0851—33351001

                                                                             安順市住房和城鄉建設局

                                                                                 2018516


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